Feliz Dia da Mulher!

Você que é mãe, filha, esposa, companheira...

Mas o homem também é pai, filho, esposo, companheiro...

Então por que não temos o dia do homem?

Por que o dia 8 de março não foi definido para comemorar a feminilidade, sensibilidade, maternidade ou qualquer outra coisa que o comércio queira te empurrar. Esse dia é para lembrar que as mulheres ainda não têm os mesmos direitos que os homens. Quando o homem tiver que lutar pelos seus direitos, a gente discute um dia do homem.

No relatório da ONU de 2010 (infelizmente não achei nenhum mais recente) [http://www.observatoriodegenero.gov.br/menu/noticias/arquivos/ww-full-report-color.pdf] tem os seguintes pontos:

Educação
• Dois terços dos 774 milhões de adultos analfabetos no mundo são mulheres - a mesma proporção dos últimos 20 anos e na maioria das regiões.

• A taxa global de alfabetização de jovens aumentou para 89 por cento, enquanto o hiato de gênero diminuiu em 5 pontos percentuais.

• A diferença entre meninas e meninos na escolarização primária diminui na maioria dos países, mas a paridade de gênero ainda é uma meta distante para alguns.

• 72 milhões de crianças em idade escolar não frequentam a escola, dos quais mais de 39 milhões (ou 54 por cento) são meninas.

• Enquanto as matrículas do ensino secundário mostram melhora, poucos países estão perto de paridade de gênero para o ensino primário.

• Em matrícula no ensino superior, o domínio dos homens foi invertido a nível mundial e as disparidades de gênero favorecem as mulheres, exceto na África subsaariana e do Sul e Ásia Ocidental.
• As mulheres no ensino superior são significativamente sub-representadas nos campos da ciência e da engenharia; no entanto, eles continuam a predominar na educação, saúde e bem estar, ciências sociais, e humanidades e artes.

• Em todo o mundo, as mulheres representam pouco mais de um quarto de todos os pesquisadores científicos - um aumento em comparação com décadas anteriores, mas ainda muito longe de paridade.

• O uso e acesso à internet cresceram exponencialmente na última década, estreitando a diferença digital - no entanto, as mulheres ainda não têm o mesmo nível de acesso que os homens na maioria países, sejam mais ou menos desenvolvido.

Trabalho
• Globalmente, a participação das mulheres no mercado de trabalho manteve-se estável nas duas décadas 1990-2010, enquanto que para os homens diminuiu de forma constante durante o mesmo período; a lacuna de gênero na participação na força de trabalho permanece considerável em todas as idades, exceto nos primeiro anos da idade adulta.

• As mulheres são predominantemente e cada vez mais empregadas no setor de serviços.

• O emprego vulnerável - o trabalho por conta própria e trabalho familiar - é prevalente em muitos países da África e da Ásia, especialmente entre as mulheres.
• O setor informal é uma fonte importante de emprego para as mulheres e os homens nas regiões menos desenvolvidas, mas mais para as mulheres.

• Segregação ocupacional e diferenças salariais de gênero continuam a persistir em todas as regiões.
• Emprego em tempo parcial é comum para as mulheres na maioria das regiões mais desenvolvidas e algumas regiões menos desenvolvidas, e isso está aumentando em quase toda parte, tanto para mulheres e homens.

• As mulheres gastam, pelo menos, o dobro do tempo que os homens no trabalho doméstico, e quando todo o trabalho - remunerado e não remunerado - é considerado, as mulheres trabalham mais horas do que os homens.

• Metade dos países em todo o mundo atende o novo padrão internacional para duração mínima da licença de maternidade - e dois em cada cinco atendem ao padrão mínimo de prestações pecuniárias - mas existe uma lacuna entre a lei e a prática, e muitos grupos de mulheres não são cobertos pela legislação.

Poder e tomada de decisões

• Tornar-se o Chefe de Estado ou Chefe de Governo permanece distante para mulheres, com apenas 14 mulheres no mundo atualmente ocupando uma ou outra posição.

• Em apenas 23 países que as mulheres compreendem uma massa crítica - mais de 30 por cento - no inferior ou única casa de seu Parlamento nacional.

• Em todo o mundo em média apenas um em cada seis ministros de gabinete é uma mulher.

• As mulheres são altamente sub-representadas em posições de tomada de decisão no nível do governo local.

• No setor privado, as mulheres continuam a ser severamente sub-representados nas posições de tomada de decisões.

• Apenas 13 das 500 maiores empresas do mundo têm uma mulher CEO (Chief Executive Officer).

Violência contra mulher

• A violência contra as mulheres é um fenômeno universal.

• As mulheres são submetidas a diferentes formas de violência - física, sexual, psicológica e econômica - tanto dentro como fora de suas casas.

• Taxas de mulheres vítimas de violência física pelo menos uma vez na vida podem variar de várias por cento para mais de 59 por cento, dependendo de onde eles vivem.

• Medições estatísticas atuais de violência contra as mulheres fornecem uma fonte limitada de informações, e definições e classificações estatísticas exigem mais trabalho e harmonização em nível internacional.

• A mutilação genital feminina - a mais perpetuada e prejudicial da violência contra as mulheres - mostra uma ligeira diminuição.

• Em muitas regiões do mundo, os costumes de longa data colocam uma pressão considerável sobre as mulheres para aceitar o abuso.

Pobreza
• As famílias de mães solteiras com filhos pequenos são mais susceptíveis de serem pobres do que os pais solteiros com filhos pequenos.

• As mulheres são mais susceptíveis de serem pobres do que os homens quando vivem sozinhas em muitos países desenvolvidos e em regiões menos desenvolvidas.

• As mulheres estão super-representadas entre os pobres mais velhos nas regiões mais desenvolvidas.
• Leis estatutárias e habituais existentes limitam o acesso das mulheres à terra e outros tipos de propriedade na maioria dos países da África e cerca de metade dos países da Ásia.

• Menos mulheres do que os homens têm rendimentos nas regiões menos desenvolvidas, e uma significativa proporção de mulheres casadas não têm voz na forma como os seus proventos são gastos.

• As mulheres casadas das regiões menos desenvolvidas não participam plenamente na decisão sobre os gastos da casa, especialmente em países africanos e em famílias mais pobres.

Com isso tudo apresentado, eu peço desculpas por ter que existir um dia internacional da mulher, eu gostaria muito que a única diferença entre homem ou mulher fosse biológica.

Como sou um homem criado em um ambiente hétero-normativo com privilégios para o sexo masculino, talvez sem perceber eu possa ter tratado em algum momento as mulheres a minha volta sem a dignidade e respeito mínimo necessário. Por isso também peço desculpas.

Também peço que se algo neste texto esteja de algum modo errado, por favor, me ensinem o certo.

O relatório da ONU está em inglês, talvez algumas das frases não tenham sido traduzidas adequadamente.